Através do Programa UPskill, as empresas têm acesso à contratação de recursos humanos qualificados para integração na sua organização. Sempre com a garantia de o talento é selecionado pela própria empresa, concluída com sucesso a formação intensiva desenvolvida nas Instituições de Ensino Superior (IES).

Tendo em conta as regras definidas, as empresas identificam as tecnologias e as áreas formativas, assim como a quantidade e tipo de recursos que necessitam (por tecnologia e geografia). No caso de ser identificada por uma empresa a necessidade de um mínimo de 15 vagas numa dada tecnologia e localização, será criada uma turma dedicada. Se forem menos vagas, a turma será partilhada entre várias organizações. Durante o processo de formação, colaboram com as IES na formulação dos programas formativos e, no âmbito da avaliação intermédia e final, aprovam o seu conteúdo programático. Podem ainda colaborar no processo de seleção dos formandos.

Apesar desta ser uma formação à medida, o custo com a formação dos recursos humanos está a cargo do Programa UPskill, sendo financiado por fundos públicos. As empresas apenas terão que ser responsáveis pelo custo da bolsa de formação depois de terem selecionado os recursos que desejam acolher em formação profissional em contexto de trabalho (3 meses).