Empresas

EMPRESAS COMPETITIVAS DEPENDEM DE RECURSOS HUMANOS QUALIFICADOS

O PAPEL DAS EMPRESAS

O Programa UPskill corresponde a uma iniciativa do setor empresarial corporizada através da APDC – Digital Business Community, em parceria com o IEFP, e a Academia (Instituições de Ensino Superior), visando criar uma resposta ao problema sentido pelas empresas do setor das TIC (Tecnologias de Informação e Comunicação), relacionado com a falta de recursos qualificados.

A OPORTUNIDADE PARA A SUA EMPRESA ASSEGURAR OS PROFISSIONAIS DE QUE NECESSITA PARA SER MAIS COMPETITIVA

O Programa UPskill destina-se a colocar no mercado de trabalho um conjunto de profissionais, formados por Instituições de Ensino Superior, em áreas específicas de tecnologias de informação e comunicação (TIC). Estes cursos serão intensivos, com a duração estimada de 6 meses para a componente teórica, seguida de 3 meses de formação prática em contexto empresarial (que poderá ser alargada a 6 meses).

Com o Programa UPskill pretende-se ajudar as empresas nacionais nos seus processos de transformação para o digital, dotando-as de recursos qualificados e, em paralelo, requalificar e formar pessoas em áreas de trabalho do futuro, garantindo-lhes empregabilidade. O Programa centra-se na reconversão de recursos humanos com especialização intermédia ou superior para profissionais TIC.

DATAS PRINCIPAIS DO 1º CICLO DE CANDIDATURAS DA 2ª EDIÇÃO DO PROGRAMA UPSKILL

  • agosto 2021 / … – Levantamento das necessidades das Empresas (1º ciclo concluído; 2º ciclo em curso)
  • outubro / novembro 2021 – Processo de Candidatura de Formandos (1º ciclo)
  • dezembro 2021 / janeiro 2022 – Início das ações formativas (1º ciclo) nas Instituições de Ensino Superior
  • junho / julho 2022 – Integração dos formandos (1º ciclo) nas Empresas, em formação profissional em contexto de trabalho.

DATAS PRINCIPAIS DO 2º CICLO DE CANDIDATURAS DA 2ª EDIÇÃO DO PROGRAMA UPSKILL

  • até janeiro 2022 – Levantamento das necessidades das Empresas
  • jan – fev 2022 – Processo de Candidatura de Formandos (2º ciclo)
  • mar – abr 2022 – Início das ações formativas (2º ciclo) nas Instituições de Ensino Superior
  • out – nov 2022 – Integração dos formandos (2º ciclo) nas Empresas, em formação profissional em contexto de trabalho.

QUAIS OS BENEFÍCIOS PARA AS EMPRESAS?

Acesso a recursos humanos qualificados para integração na sua organização, com a garantia de que são selecionados pela própria empresa, após concluírem com sucesso a formação intensiva desenvolvida nas Instituições de Ensino Superior.

O custo com a formação dos recursos humanos está a cargo do Programa UPskill e as Empresas só terão que suportar o custo da bolsa de formação após terem selecionado os recursos que desejam acolher em Formação Profissional em contexto de trabalho.

COMO ADERIR?

Basta aceder ao formulário do link abaixo indicado, identificar a sua empresa e as áreas tecnológicas e os locais em que necessita de recursos. Posteriormente, será contatado pela gestão do Programa.

Estamos convictos de que esta é uma iniciativa verdadeiramente diferenciadora, que responderá com sucesso às reais necessidades das empresas em termos de talento nas TIC. Para isso, teremos de contar com a participação ativa de todas as Empresas.

Vamos dizer “EU QUERO” para, em conjunto – Pessoas, Empresas e Instituições Públicas, trabalharmos na recuperação da economia, aproveitando simultaneamente este momento para relançar as bases da modernização do nosso tecido empresarial, tornando-o mais competitivo e com profissionais mais qualificados.

Aceda ao link e ponha a sua Empresa a participar no Programa UPskill!

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Última atualização
26 janeiro 2022